Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Independientemente del tiempo que lleves de disminución, la responsable del pago siempre es la mutua, aunque no tomarás los ingresos directamente de ella.
Campeóní lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es afirmar, que el trabajador haya fichado e iniciado su día laboral.
Si la contingencia de la incapacidad temporal es un accidente laboral, se percibe el 75% de la base reguladora desde el día posterior al de la desprecio médica.
La fuero laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole Caudillo de la Seguridad Social, indicando al efecto que:
Las quemaduras de un electricista industrial que está destinado, durante su jornada, a revisar un cableado en las instalaciones de un cliente de su empleador.
¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su vehículo situado en accidente de trabajo en alturas las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?
Por ende, el Tribunal Supremo afirma que no es accidente laboral el producido por caída en la ducha del hotel en el que se aloja una trabajadora con ocasión de accidente de trabajo animado un desplazamiento en representación.
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¿Quién da la descenso por accidente laboral? Pues la expiden las mutuas, de modo que si sufres un accidente -y no estás en un momento de ocio- tienes que acudir a la mutua de tu empresa. Allí te pueden adivinar la baja laboral por accidente de trabajo.
La desprecio aviso de accidente de trabajo de una enfermera, tras sufrir un ataque de ansiedad al ser amenazada por los familiares de un paciente mientras le atendía, pero que no concurre ninguna otra causa, ni siquiera padecía patologíCampeón psicológicas previa. (Sentencia del TSJ de Castilla la Mancha de trabajo accidente 7 de julio de 2021)
Trabajador que sufre un ictus en el trabajo cuando no obstante tenía enfermedad previa. Se considera accidente laboral cuando la equimosis se produce en el trabajo como consecuencia de un esfuerzo, aunque aunque existiera un cuadro clínico previo.
Y por último, se consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las accidente de trabajo sst tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.
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